Objetivo
Fortalecer las competencias de liderazgo y gestión para aumentar la productividad de los equipos, mejorar la satisfacción laboral y reducir la rotación de personal. Mejorar las habilidades emocionales, de comunicación y de liderazgo para incrementar la productividad de los equipos de trabajo, elevar la motivación y reducir la rotación de personal en el nivel operativo.
1.- Desarrollo del perfil de líder
2.- Liderazgo con inteligencia emocional
3.- Manejo de la presión y el estrés
4.- Administración del tiempo
5.- Comunicación efectiva y motivación del equipo
6.- Trabajo en equipo y liderazgo
7.- Productividad del equipo
